Empregabilidade

 

           O termo empregabilidade talvez esteja ligado na capacidade de flexibilidade e adequação a um novo mercado de trabalho, procurando ocupar seu espaço dentro de uma ordem e de uma organização.  Com o aumento do nível de competição entre aqueles que procuram emprego, as empresas buscam aquelas pessoas que possuem um equilíbrio e que aguentem a pressão de modo a não desistirem no primeiro obstáculo.

            Hoje em dia as empresas não querem mais o chamado ''fordismo'' (consiste eu uma técnica de produção repetitiva onde o funcionário faz apenas uma mesma função, denominado na revolução indústrial.) de antigamente, o diferencial e o conjunto de capacidade que a pessoa pode oferecer é o que irá chamar a atenção dos empregadores.

            O que esperam de você:

• INICIATIVA: conhecimento teórico não basta, é preciso saber colocar as ideias em prática buscar soluções inovadoras.

• ATUALIZAÇÃO: os conhecimentos adquiridos numa graduação devem ser sempre atualizados por meio de livros, cursos, revistas, internet, etc.

• CIDADANIA: capacidade de avaliar os interesses sociais, além dos aspectos técnicos em questão.

• OBJETIVIDADE: foco no trabalho.
    

• EQUILÍBRIO EMOCIONAL: ter a cabeça no lugar e saber agir, ao mesmo tempo com prudência e firmeza.

• CRIATIVIDADE: renovar, inovar, até ousar, no momento certo, conta a favor.
       

• COMUNICAÇÃO: facilidade para expor ideias, mobilizar pessoas e trabalhar em equipes é fundamental.

• SENTIDO DE COLABORAÇÃO: estabelecer parcerias e exercer liderança.
  

• ORGANIZAÇÃO: capacidade de planejamento e execução.
   

• CONHECIMENTOS DE IDIOMAS: Pelo menos português e Inglês.

• INFORMÁTICA: quem não sabe é o novo “analfabeto”.

E se você ainda não esta se sentindo preparado para encarar o mercado de trabalho mantenha ativa sua rede de contatos e CONTE COM SEUS AMIGOS.